Für entleihende Betriebe
Die Alternative zur Zeitarbeit im Handwerk
Statt Leiharbeitsfirma leihen sich Handwerksbetriebe bei kolleex direkt untereinander Fachkräfte. Aus der Region, zu fairen Konditionen.
Klassische Zeitarbeit im Handwerk ist teuer, unpersönlich und liefert oft nicht die passende Qualifikation. kolleex funktioniert anders: Es gibt keine Leiharbeitsfirma dazwischen, sondern echte Handwerksbetriebe, die sich gegenseitig aushelfen. Du bekommst eine Fachkraft aus einem Nachbarbetrieb, die genau dein Handwerk kann, zahlst keine Grundgebühr und nur die tatsächliche Zeit. Das Ergebnis ist günstiger, regionaler und rechtlich genauso sauber.
So funktioniert es
Direkt statt über eine Firma
Du suchst nicht bei einem Personaldienstleister, sondern siehst freie Fachkräfte echter Betriebe aus deiner Region.
Transparente Kosten
Tagessatz vorab sichtbar, keine Grundgebühr, 10 % Provision nur im Erfolgsfall. Keine langen Verträge.
Rechtssicher
Vertrag und Zustimmung nach AÜG erstellt kolleex automatisch, geprüft von Anwälten.
Warum das für dich passt
Günstiger als Zeitarbeit
Kein Aufschlag einer Leiharbeitsfirma. Du zahlst den Tagessatz und eine schlanke Provision, sonst nichts.
Passende Qualifikation
Fachkräfte aus echten SHK-Betrieben statt allgemeiner Leiharbeiter, deren Können du nicht kennst.
Keine Knebelverträge
Du buchst tageweise. Kein Rahmenvertrag, keine Mindestabnahme, keine Kündigungsfristen.
Regional und schnell
Kurze Wege aus der Nachbarschaft statt überregionaler Vermittlung.
Was unterscheidet kolleex von einer Zeitarbeitsfirma?
| Kriterium | kolleex (Direktverleih) | Klassische Zeitarbeit |
|---|---|---|
| Wer stellt die Fachkraft | Ein SHK-Betrieb aus der Region verleiht eigenes Personal | Ein Personaldienstleister vermittelt aus seinem Pool |
| Arbeitgeber der Fachkraft | Bleibt der Heimatbetrieb, Lohn und Vertrag laufen dort weiter | Die Zeitarbeitsfirma ist selbst Arbeitgeber |
| Kosten | Tagessatz des Betriebs plus 10 % Provision, keine Grundgebühr | Stundensatz mit üblicherweise 30 bis 100 % Aufschlag |
| Vertragsbindung | Tageweise buchen, keine Mindestabnahme, keine Rahmenverträge | Rahmenverträge und Mindestlaufzeiten sind üblich |
| Qualifikation | SHK-Fachkraft aus einem echten Betrieb, Spezialisierung vor der Buchung sichtbar | Wechselnde Leiharbeiter, Gewerk-Kenntnisse nicht garantiert |
| Rechtsgrundlage | Gelegentliche Arbeitnehmerüberlassung nach § 1 Abs. 3 Nr. 2a AÜG | Gewerbliche Überlassung mit Verleiherlaubnis |
| Übernahme der Fachkraft | Gegen gestaffelte Ablöse an den Heimatbetrieb, nach 12 Monaten frei | Meist gegen Vermittlungshonorar an den Dienstleister |
Fazit: Für tageweise Engpässe im SHK-Handwerk ist der Direktverleih zwischen Betrieben in der Regel günstiger und liefert die passendere Qualifikation. Klassische Zeitarbeit bleibt sinnvoll, wenn ein Betrieb über viele Monate planbar zusätzliches Personal braucht und dafür bewusst einen Dienstleister mit eigenem Pool will.
Häufige Fragen
Wie unterscheidet sich kolleex von einer Zeitarbeitsfirma?
Bei kolleex gibt es keine Leiharbeitsfirma als Zwischenhändler. Handwerksbetriebe leihen sich direkt untereinander Fachkräfte, was Kosten spart und die passende Qualifikation sichert.
Ist das günstiger als Zeitarbeit?
In der Regel ja. Es entfällt der Aufschlag des Personaldienstleisters. Du zahlst den Tagessatz des Betriebs plus 10 % Provision, ohne Grundgebühr.
Ist es genauso rechtssicher?
Ja. Es gilt die gelegentliche Arbeitnehmerüberlassung nach § 1 Abs. 3 Nr. 2a AÜG. kolleex erstellt alle Dokumente, ein Anwaltsgutachten liegt vor.
Muss ich einen langfristigen Vertrag abschließen?
Nein. Du buchst pro Einsatz, tageweise. Es gibt keine Mindestabnahme und keine Rahmenverträge.
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