Kolleex
Deine Unterlagen
Überlassungs-
vertrag
FachbereichWärmepumpe & Heizungsbau
Einsatz5 Arbeitstage
Die Fachkraft bleibt beim
Heimatbetrieb angestellt.
Digital bestätigt
Das Netzwerk fürs Handwerk
Mehr Hände.
Mehr schaffen.
Fachkräfte aus anderen Betrieben leihen. Oder dein Team verleihen. Für genau die Zeit, die passt.
Auf die Warteliste Kolleex entdeckenDie richtige Fachkraft.
Zum richtigen Zeitpunkt.
Probier’s aus. Wähle eine Fachkraft.
Deine nächste Verstärkung
Wer passt zu deinem Auftrag?
Keine passende Vorschau. Versuche „Heizung“ oder „Sanitär“.
Qualifikation und Verfügbarkeit auf einen Blick.
Beispieldaten, keine aktuellen AngeboteDemo überspringen
Für die Arbeit da draußen
Dein Team bleibt
dein Team.
Ein anderer Einsatz. Derselbe Arbeitgeber.
So bleibt gutes Handwerk in guten Händen.
Nimm den nächsten Auftrag an. Mit einer passenden Fachkraft, die dein Team vorübergehend verstärkt.
Mit deinem Betrieb dabei seinEinfach fair
Kein Abo.
Keine Grundgebühr.
0 €
Die Anmeldung ist kostenlos. Bei einem durchgeführten Einsatz zahlen Entleiher und Verleiher jeweils 5 Prozent des Netto-Überlassungsentgelts, zuzüglich gesetzlich geschuldeter Umsatzsteuer. Keine Mindestprovision. Vereinbarte provisionsfreie Zeiträume bleiben bestehen. Einzelheiten stehen in den AGB.
Gut zu wissen
Deine Fragen.
Klare Antworten.
Von Spesen bis zur Abrechnung. Was du vor dem ersten Einsatz wissen möchtest.
8 von 8 Fragen
Wer zahlt Anfahrt, Spesen und Übernachtung?
Der entleihende Betrieb trägt Anfahrt und Spesen. Eine Übernachtung vereinbart ihr nach Absprache. Die Kosten stehen vor der Buchung fest.
Bleibt die Fachkraft bei mir angestellt?
Ja. Der Heimatbetrieb bleibt Arbeitgeber. Die Fachkraft unterstützt einen anderen Betrieb für den vereinbarten Zeitraum.
Wer zahlt wen?
Der verleihende Betrieb rechnet den Einsatz direkt mit dem entleihenden Betrieb ab. Beide zahlen jeweils 5 Prozent des Netto-Überlassungsentgelts an Kolleex, zuzüglich gesetzlich geschuldeter Umsatzsteuer. Jeder erhält dafür eine eigene Rechnung. Es gibt keine Mindestprovision. Löhne und die Abrechnung zwischen den Betrieben bleiben bei euch.
Was passiert, wenn die Fachkraft krank wird?
Sie bleibt bei ihrem Heimatbetrieb angestellt. Der entleihende Betrieb zahlt nur für die tatsächlich geleistete Arbeit, nicht für Ausfalltage.
Wer bringt Arbeitskleidung und Werkzeug mit?
Neutrale Arbeitskleidung und eigenes Werkzeug bringt die Fachkraft mit. Besonderheiten klärt ihr vor dem Einsatz.
Was, wenn es am ersten Tag nicht passt?
Beide Betriebe können den Einsatz innerhalb von 24 Stunden ab dem tatsächlichen Arbeitsbeginn beenden. Der andere Betrieb muss die Erklärung innerhalb dieser Frist erhalten. Vergütet wird nur die geleistete Zeit, für beide entfällt die Kolleex-Provision. Das gilt auch bei einer längeren Buchung. Die Einzelheiten stehen in den AGB und im Überlassungsvertrag.
Kann der andere Betrieb meine Fachkraft abwerben?
Eine spätere Einstellung der Fachkraft wird nicht untersagt. Eine angemessene Vermittlungsvergütung für eine Übernahme setzt eine gesonderte, wirksame Vereinbarung zwischen den Betrieben voraus. Kolleex legt dafür keine automatische Ablösestaffel fest und nimmt keine Ablösezahlungen entgegen.
Was passiert mit den Mitarbeiterdaten?
Im Netzwerk erscheinen Fachkräfte anonym. Name und Kontakt werden erst nach Bestätigung sichtbar. Die Daten werden in der EU gehostet.
Keine passende Antwort gefunden. Stell uns deine Frage, wir helfen dir weiter.
Das Netzwerk wächst mit dir